Referenzen / Partner
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 Personalamt des Kanton Zürich |
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 Fachverein Arbeit und Umwelt |
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Von Mobbing-Betroffenen:
„Bei der Mobbing Beratungsstelle konnte ich offen über meine beruflichen Sorgen und mein Gefühlschaos sprechen. Frau Stam nahm mich ernst. Sie half mir das weitere Vorgehen zu planen und durchzuführen. Sie unterstützte mich kompetent und einfühlsam. Bei allen auftauchenden Problemen und Fragen konnte ich mich an sie wenden. Vor allem als sie mich zu einem Gespräch beim Arbeitgeber begleitete, fühlte ich mich schon sicherer, nicht allein gelassen. Sie zeigte mir aber auch immer wieder realistische Ziele auf und machte mich auf Gegenwehr aufmerksam. Ich danke Frau Stam ganz herzlich für ihr ganzes Engagement.“
27.9.2007, D.P., Hortleiterin
„Ich fühlte mich von Anfang an von Frau Stam verstanden und ernst genommen. Sie zeigte mir auf, welche Möglichkeiten es in meiner Situation gab, beriet mich und machte mir Mut.
Frau Stam nahm telefonisch und schriftlich Kontakt mit meinen Vorgesetzten auf und begleitete mich an Verhandlungsgespräche. Die Gespräche führte sie klar und diplomatisch. Mit viel Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick gelang es ihr, zwischen den Beteiligten zu vermitteln und eine Einigung zu erlangen.“
30.5.2007, C.M., Sozialpädagogin
Von Betrieben:
"Mobbing darf von einem Arbeitgeber nicht geduldet werden. Was Mobbing aber wirklich ist bzw. nicht ist, welche präventiven Massnahmen ein Betrieb vornehmen kann, wie man Mobbing frühzeitig erkennt, so dass Führungskräfte ihre Verantwortung unmittelbar und unmissverständlich wahrnehmen können, gehört in das Weiterbildungsprogramm jeder Unternehmung. Die Kaderangehörigen der Aargauischen Gebäudeversicherung wurden durch Frau Claudia Stam im Rahmen eines Workshops ausgezeichnet und fundiert mit dem notwendigen Wissen und den neuesten Erkenntnissen sowie vielen Praxistipps ausgestattet".
5.11.2009, Dr. Urs Graf, Vorsitzender der Geschäftsleitung, AGV Aargauische Gebäudeversicherung
„Mit einem Fachreferat und darauffolgenden Workshops haben die Führungskräfte in der Gesundheitsversorgung Zürcher Oberland eine gemeinsame Wissensbasis zum Thema Mobbing (inkl. Prävention) und Handlungsstrategien im Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz erhalten. Die Auseinandersetzung anhand von Fallbeispielen schafft Vertrauen in die eigenen und gemeinsamen Ressourcen als Führungsverantwortliche. Dank kompetenter Begleitung durch Frau Haslimeier von der Mobbing Beratungsstelle können wir uns dem Thema Mobbing stellen, wissen worauf wir acht geben müssen und verfügen über entsprechende Handlungsstrategien. Die Zusammenarbeit mit der Mobbing Beratungsstelle Zürich - für uns der richtige Entscheid.“
14.3.2007, Barbara Schibli, Leiterin Personaldienst, Gesundheitsversorgung Zürcher Oberland GZO
„Die Mobbing Beratungsstelle hat im Rahmen der HR-Tagung der kantonalen Verwaltung einen Workshop veranstaltet. Dieser war auf die Bedürfnisse der HR Fachkräfte des Kantons ausgerichtet. Die sehr kompetente Workshopleiterin Frau Claudia Stam vermittelte den Teilnehmenden einen differenzierten Begriff von Mobbing und die wesentlichen Aspekte, die für den professionellen Umgang mit Mobbing auf Personalmanagementstufe von Bedeutung sind.“
21.11.2006, David Schmid, Leiter Abteilung Personalentwicklung, Personalamt Kanton Zürich
„Eine fachlich kompetente und didaktisch sehr ansprechende Schulung hat unsere Personalverantwortlichen mit dem Thema Mobbing vertrauter gemacht. Durch die praxisnahen Inputs und die angenehme Art von Frau Haslimeier war eine fruchtbare Diskussion darüber möglich, was wir in der Verhinderung von Mobbing sowie bei der Betreuung von Mobbing-Betroffenen leisten können. Dabei haben wir besonders geschätzt, dass nicht einfach pfannenfertige Ideallösungen präsentiert wurden, sondern eine engagierte Diskussion über realistische und möglichst frühzeitige Lösungen geführt werden konnte.“
18.1.2006, Judith Haas Gottsponer, Projektleiterin HR, Basler Versicherungen
„Mobbing, ein Thema, dass interessiert und beschäftigt. Auf unsere Kursausschreibung sind erstaunlich viele Anmeldungen eingetroffen. Auf spannende und anschauliche Weise hat uns Frau Claudia Stam, Beraterin der Mobbing Beratungsstelle Zürich, für den Umgang miteinander sensibilisiert. Mit interessanten Beispielen aus ihrer täglich Arbeit konnte sie Ansätze und Auswirkungen von Mobbing klar aufzeigen. Von allen KursteilnehmerInnen ist ein begeistertes Echo für das Referat und die Arbeit der Mobbing Beratungsstelle zurückgekommen.“
11.1.2006, Mägi Baumann, Verantwortliche Alumni Association, IFA The Knowledge Company
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